訂立ESG目標是全球性的迫切需求
於2023年6月，國際可持續發展準則理事會（ISSB）發布首份國際財務報告準則（IFRS）《可持續披露準則》，當中包括IFRS S1號—可持續相關財務信息披露一般要求及IFRS S2號—氣候相關披露。根據這些獲國際認可的標準，企業若已制定可持續發展及氣候相關目標，則必須披露相關目標。
隨著全球加快步伐採用IFRS準則，訂立ESG目標（如符合以科學為基礎的淨零目標）已成為企業的優先事項，這些企業旨在降低排放量與資源消耗量、削減成本，並在可持續發展方面發揮領導作用。
為何企業應訂立ESG目標？
制定具體的ESG目標可帶來五大核心策略性優勢：
如何訂立ESG目標：「SMART」方法
為確保可持續發展目標切實可行，企業在訂立ESG目標時應採用「SMART 」方法：
- Specific（具體）：明確界定您希望達成的目標。（例如：將範圍一及範圍二溫室氣體排放量減少30%）
- Measurable（可衡量）：確保該目標能透過基準指標量化追蹤進度。（例如：利用溫室氣體排放清單的數據追蹤進度）
- Attainable（可達成）：根據營運控制權、現有技術及預算，訂立實際的目標。（例如：為降低排放量，企業投放充足資金於提升能源效益的裝修改造）
- Relevant（相關性）：該目標應符合核心業務策略、重大議題及利益相關者的優先事項。（例如：就生產營運而言，該目標應聚焦於能源節約）
- Time-bound（時限性）：訂立明確的最後期限以確保問責制。（例如：於2030財政年度達成減排目標）
