高階主管或員工的薪酬，部分取決於其針對特定 ESG 指標的績效表現。

ESG 中的關鍵事項與考量因素

可信賴的設計需要具體的衡量指標、明確的基準、具挑戰性的目標、透明的權重分配，以及能避免獎勵表現不佳的結果的董事會評估機制。