「同工同酬」原則，即對同等價值的工作給予同等報酬，且不得有任何歧視。

ESG 中的關鍵事項與考量因素

薪酬差距分析應考量職務、職級、工作地點及合理因素，並配合在招聘、晉升及職涯發展方面的具體措施。