在勞動力及領導層中，體現具有不同背景、身分認同、經歷及觀點的人士。

ESG 中的關鍵事項與考量因素

多樣性數據若能與包容性、公平性、薪酬、職涯發展及人才留任等分析結合，將發揮最大效益。